Lowongan Kerja JAKARTA PUSAT Terbaru 2020 di Loker Bumiayu ID

Apakah yang anda maksud adalah JAKARTA

Syarah Ira Nurmawati

Syarah Ira Nurmawati

2 minggu yang lalu
PT SiCepat Ekspres
Lowongan Kerja

PT SiCepat Ekspres

Kebon Kelapa, Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
PT SiCepat Ekspres adalah perusahaan ekspedisi yang berdiri sejak tahun 2014, dimana pengiriman 15 Jam Sampai untuk wilayah Jabodetabek dan Bandung serta pengiriman 1hari Sampai untuk kota besar seluruh wilayah Indonesia merupakan focus utama dalam pelayanannnya.

Dengan berbasis sistem teknologi terkini, dilansir dari situs resminya SiCepat Ekspres mempunyai cabang dan gerai yang tersebar di seluruh kota di Indonesia, mempunyai slogan Ketika Semua Jadi Mudah, dimana SiCepat Ekspres menjawab segala kebutuhan dan keinginan pelaku bisnis e-commerce. Berikut Lowongan Kerja SiCepat Ekspres Terbaru bersumber dari salah recruiter SiCepat Ekspres dilinkedin, simak selengkapnya dibawah ini.



1. Staff Process Asssurance

Deskripsi Pekerjaan :
Melaksanakan Internal Quality Assurance
Membuat laporan Internal Quality Assurance
Memastikan seluruh laporan Internal Quality Assurance sudah ditindaklanjuti


Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Industri, Sistem Informasi, dan Ekonomi
Pengalaman minimal 1 tahun dibidang sistem dan prosedur
Jujur, teliti, tegas, berdisplin tinggi, kreatif, dan bertanggungjawab
Memahami teknik audit internal
Mampu mengoperasikan Ms. Office (terutama Excel, Visio, Power Point) dengan baik


2. Staff HR-Absensi

Deskripsi Pekerjaan:
Mengadministrasi dan mengerjakan teknis pekerjaan berkaitan dengan absensi dan database karyawan, dijalankan sesuai dengan SOP dan instruksi dari atasan guna mendukung optimalisasi Sistem Informasi (SI) dan pengintegrasian berbagai data / informasi dalam ruang lingkup kerja HR

Kualifikasi:
Pendidikan D3/S1 Jurusan Administrasi, Manajemen, dan Sistem Informasi
Pengalaman minimal 1 tahun dibagian HR khususnya handle sistem database karyawan yang berkaitan dengan absensi
Terbiasa handle data administrasi dalam jumlah banyak
Dapat mengoperasikan MS. Office dengan baik (Khususnya MS. Excel, seperti rumus Vlookup, Hlookup, Fungsi IF, dll)
Cekatan, teliti, tanggung jawab, inisiatif dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Berintegritas serta mampu bekerja secara tim dan individu


3. Staff HR-Database

Deskripsi Pekerjaan:
Mengadministrasi, mengerjakan teknis pekerjaan, dan menjalankan instruksi atasan berkaitan dengan kebutuhan Sistem Informasi (SI), misalnya pengelolaan database karyawan atau pengintegrasian berbagai data / informasi dalam ruang lingkup kerja HR.

Kualifikasi:
Pendidikan D3/S1 Jurusan Administrasi, Manajemen, dan Sistem Informasi
Pengalaman minimal 1 tahun dibagian HR khususnya handle sistem database karyawan
Terbiasa handle data administrasi dalam jumlah banyak
Dapat mengoperasikan MS. Office dengan baik (Khususnya MS. Excel, seperti rumus Vlookup, Hlookup, Fungsi IF, dll)
Cekatan, teliti, tanggung jawab, inisiatif dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Berintegritas serta mampu bekerja secara tim dan individu


4. Staff HR-Payroll

Deskripsi Pekerjaan:
Menghitung gaji, lemburan, piutang karyawan, dan potongan-potongan karyawan
Membuat laporan penggajian karyawan
Bertanggung jawab terhadap BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan karyawan (pendaftaran, Non-aktif, laporan)
Melakukan perhitungan dan pelaporan PPH21
Melakukan teleghrapic transfer untuk pembayaran gaji karyawan

Kualifikasi:
Minimal pendidikan S1 Akuntansi/Perpajakan
Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
Mengetahui PPH 21 (laporan bulanan dan SPT tahunan)
Mengetahui perhitungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Memiliki pengetahuan tengang UU Ketenagakerjaan khususnya mengenai kompensasi
Dapat mengoperasikan MS. Office (MS. Excel)
Teliti dan komunikasi baik


5. Senior Staff Industrial Engineering

Deskripsi Pekerjaan :
Mereview dan menganalisa informasi operasional seperti alur proses operasional, spesifikasi engineering, dan monitoring project
Mengevaluasi metode dan proses operasional untuk mengidentifikasikan efisiensi biaya, peningkatan perusahaan, dan pembuatan layout
Bekerjasama dengan departemen lain dalam mengoptimalkan aktivitas operasional dan membantu dalam membuat laporan rutin

Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Teknik Industri
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bagian industrial engineering (lebih di sukai di perusahaan logistik)
Mampu mengaplikasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point, Ms. Oulook, Ms.Visio)
Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik
Terbiasa untuk mengolah data dan membuat report
Memahami proses layout, line balancing, dan time study
Memahami PDCA
Mampu bekerja sama dalam team maupun individu


Penempatan: Ir. H. Juanda, Jakarta Pusat

Cara Mendaftar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke: recruitment@sicepat.com

Dengan Subject: Staff Process Assurance

Pendaftaran hingga 25 Juli 2020


Syarah Ira Nurmawati

Syarah Ira Nurmawati

3 minggu yang lalu
PT SiCepat Ekspres
Lowongan Kerja

PT SiCepat Ekspres

Kebon Kelapa, Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
PT SiCepat Ekspres adalah perusahaan ekspedisi yang berdiri sejak tahun 2014, dimana pengiriman 15 Jam Sampai untuk wilayah Jabodetabek dan Bandung serta pengiriman 1hari Sampai untuk kota besar seluruh wilayah Indonesia merupakan focus utama dalam pelayanannnya.

Dengan berbasis sistem teknologi terkini (dilansir dari situs resminya) SiCepat Ekspres mempunyai cabang dan gerai yang tersebar di seluruh kota di Indonesia, mempunyai slogan Ketika Semua Jadi Mudah, dimana SiCepat Ekspres menjawab segala kebutuhan dan keinginan pelaku bisnis e-commerce.

Industrial Engineering Manager

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (lebih disukai dari jurusan Teknik Industri)
Memiliki Pengalaman minimal 3 tahun di posisi Industrial Engineering Manager
(lebih disukai dari perusahaan ekspedisi)
Memiliki keterampilan teknis yang baik seperti:
MS. Office (Word, Excel, Power Point, dan Visio),
Business Process, SOP & SLA IE & SPS, Graphic or Photo Imaging Software
Memiliki keterampilan non teknis yang baik seperti:
Visioning, Inovation, Indepth Problem Solving, Decisive Judgement
Business Acumen, Planning & Organizing,
Teamwork, Team Leadership

Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan SiCepat Ekspres ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke: kartika.syskya@e.sicepat.com

Dengan subjek: (Industrial Engineering Manager)
Penempatan kerja: Juanda, Jakarta Pusat

Jl. Ir. H. Juanda 3 No.17 - 19, RW.2, Kb. Klp., Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10120
Syarah Ira Nurmawati

Syarah Ira Nurmawati

7 bulan yang lalu
KFC
Lowongan Kerja

KFC

Cipinang Besar Selatan, Jatinegara, Jakarta Timur, DKI Jakarta
KFC
Membuka lowongan sebagai:

CREW RESTAURANT - Karyawan Harian Lepas

PERSYARATAN :
1. Pria/Wanita, pendidikan minimal SMU sederajat
2. Usia maksimal 23 tahun & belum menikah
3. Memiliki minat di bidang restaurant.
4. Berpenampilan menarik dengan tinggi badan :
Pria min. 165 cm, Wanita min. 158 cm
5. Bersedia bekerja secara shift, kerja saat weekend dan tanggal merah
6. Diutamakan yang domisili berdekatan dengan store penempatan
7. Status karyawan : Karyawan Harian Lepas - Natal & Tahun Baru

Benefit :
Upah KHL per-kehadiran : UMP / 25 hari, < sesuai : PERMENAKERTRANS. NO. 7 TAHUN 2013 >
• Meal, BPJS Ketenagakerjaan Rekomendasi ke Karyawan PKWT
Penempatan untuk Store-store KFC wilayah berikut dan sekitarnya:

JKT. TIMUR
JATINEGARA
RAWAMANGUN
RADEN INTEN
PONDOK BAMBU
CIPINANG

JKT. PUSAT
SALEMBA
CIKINI
MANGGA DUA
LOKASARI
GLODOK
GUNUNG SAHARI

JKT. UTARA
SUNTER
KELAPA GADING
CEMPAKA PUTIH
ANCOL

BEKASI
KALIMALANG
GRAND WISATA
HARAPAN INDAH
TAMBUN
CAKUNG
CIBITUNG
CIKARANG

Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan, dapat mengirimkan CV dalam format PDF 1 file sebelum
25 Desember 2019, melalui email :
karir@ffi.co.id

Note:
Pada CV, wajib mencantumkan : Foto, dan keterangan Tinggi & Berat Badan.
Pada subjek email mohon diberi keterangan :
Karyawan Harian Lepas - < wilayah store penempatan>, Contoh : KHL - JATINEGARA
Pelamar yang memenuhi kualifikasi, akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi melalui email :
karir@ffi.co.id

#lokerjakarta
#lokerbekasi
#lokerindonesia
#jobshet
#lokerbumiayu
Syarah Ira Nurmawati

Syarah Ira Nurmawati

9 bulan yang lalu
PT. Mandiri Tunas Finance
Lowongan Kerja

PT. Mandiri Tunas Finance

Menteng, Menteng, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
PT. Mandiri Tunas Finance, merupakan grup usaha dari PT Bank Mandiri (Persero), Tbk.

Open recruitment :

Management Trainee Batch 9 (Khusus Jurusan IT, Digital Marketing, Jurusan Terkait)

Kualifikasi:
Pend min. S1 dari Jurusan Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, dan Elektro
IPK minimum 3,00
Usia maksimum 25 Tahun
Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
Memiliki pengalaman organisasi
Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan berlangsung
Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Mandiri Tunas Finance Jakarta Pusat
Bersedia untuk menjalani ikatan dinas dalam waktu yang ditentukan
.
Informasi selengkapnya dan cara pendaftarna dapat kalian cek langsung di web :
https://www.karirpad.com/mtf/job_detail?vac=ZqCXnqir

Kantor Pusat :
Menteng, Kec. Menteng, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10310

#lowongankerja2019
#lowongankerja
#lokerterbaru2019
#lokerterbaru
#lokerterupdate
#mandiritunasfinance
#managementtrainee
#lokersarjana
#lokerjakarta
#lokerjabodetabek
#loker2019
#lowongansarjana
Ade Suryadi

Ade Suryadi

11 bulan yang lalu
PT. Pegadaian Persero Jabodetabek
Lowongan Kerja

PT. Pegadaian Persero Jabodetabek

Kramat, Senen, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
PT Pegadaian perusahaan BUMN yang hadir di Indonesia dan bergerak di bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. Menurut kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150, gadai adalah hak yang diperoleh seorang yang mempunyai piutang atas suatu barang bergerak. Barang bergerak tersebut diserahkan kepada orang yang berpiutang oleh seorang yang mempunyai utang atau oleh seorang lain atas nama orang yang mempunyai utang. Seorang yang berutang tersebut memberikan kekuasaan kepada orang berpiutang untuk menggunakan barang bergerak yang telah diserahkan untung melunasi utang apabila pihak yang berutang tidak dapat memenuhi kewajibannya pada saat jatuh tempo. Perusahaan umum pegadaian adalah satu-satunya badan usaha di Indonesia yang secara resmi mempunyai izin untuk melaksanakan kegiatan lembaga keuangan berupa pembiayaan dalam bentuk penyaluran dana ke masyarakat atas dasar hukum gadai seperti dimaksud dalam Kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150 di atas.

Pada awalnya pemerintahan Republik Indonesia, kantor Jawatan Pegadaian pernah pindah ke Karanganyar, Kebumen karena situasi perang yang kian memanas. sewaktu agresi Militer Belanda II memaksa kantor Jawatan Pegadaian dipindah lagi ke Magelang. Pasca perang kemerdekaan kantor Jawatan Pegadaian kembali lagi ke Jakarta dan Pegadaian dikelola oleh Pemerintah Republik Indonesia. Dalam masa ini, Pegadaian beberapa kali berubah status, sebagai Perusahaan Negara (PN) sejak 1 Januari 1961, kemudian berdasarkan Peraturan Pemerintah No.7/1969 menjadi Perusahaan Jawatan (Perjan), dan selanjutnya berdasarkan Peraturan Pemerintah No.10/1990 (yang diperbaharui dengan Peraturan Pemerintah No.103/2000) lalu berubah menjadi Perusahaan Umum (Perum). Kemudian pada tahun 2011, terjadi perubahan status kembali terjadi yakni dari Perum menjadi Perseroan yang telah ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah (PP) No.51/2011 yang ditandatangani pada 13 Desember 2011. Namun, perubahan tersebut efektif setelah anggaran dasar diserahkan ke pejabat berwenang yaitu pada 1 April 2012

PT Pegadaian (Persero) salah satu Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja, maka dari itu, sekarang perusahaan membuka peluang bagi Putra Daerah untuk menjadi pegawai, silakan bagi kalian pencari kerja yang ingin berakrir bersama perusahaan ini, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga sesuai dengan kualifikasi anda. Berikut informasinya :

POSISI
Sales Head Wilayah Jabodetabek
Description

Melakukan supervisi dan evaluasi kinerja Sales Professional, Relationship officer dan Collection.
Memonitoring potensi usaha mikro yang dapat dibiayai dari nasabah existing di Pegadaian.
Melakukan investigasi dan verifikasi awal untuk calon debitur dan merekomendasikan permohonan kredit mikro.
Memelihara hubungan baik dengan nasabah yang potensial melalui community marketing strategy.
Mengidentifikasi risiko kredit risiko pinjaman atau menekan angka non performing loan (NPL).
Membuat strategi pemasaran untuk Produk Pinjaman Mikro.
Melaksanakan tindak lanjut hasil Audit sesuai kewenangannya sebagai tanggapan atas hasil Audit.
Mengkoordinasikan laporan hasil kegiatan Pemasaran secara periodik kepada Pemimpin Cabang.
Requirements
Pendidikan minimal D III
Batas usia minimal 24 tahun
Memiliki Pengalaman sebagai Sales Profesional minimal 2 tahun
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan pengorganisasian pekerjaan.
Memiliki kemampuan perencanaan dan analisa bisnis yang baik
Mampu Mengembangkan strategi pemasaran sesuai target perusahaan
Memiliki pengetahuan yang baik tentang produk dan peluang market.

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
https://pegadaian.urbanhire.com/sales-head-wilayah-jabodetabek-pt-pegadaian-persero-ik9y

Rekrutmen ini tidak di kenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.
Ade Suryadi

Ade Suryadi

12 bulan yang lalu
PT Pegadaian Persero BUMN
Lowongan Kerja

PT Pegadaian Persero BUMN

Kramat, Senen, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
PT Pegadaian (Persero) salah satu Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja, maka dari itu, sekarang perusahaan membuka peluang bagi Putra Daerah untuk menjadi pegawai, silakan bagi kalian pencari kerja yang ingin berakrir bersama perusahaan ini, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga sesuai dengan kualifikasi anda. Berikut informasinya :

POSISI :
Senior Ui Ux Designer
Job Description

You will be creating intuitive design for web and mobile applications as well as improving user interface based on users’ needs.
Collaborating with product managers and other designers to create solutions considering user needs and technical challenges.
You will be working closely with UI Developers and the Engineering team to bring the product visions to life by gauging the technical constraints and feasibility.
You will be conducting your own user testing and use the collected data to improve user interfaces

Requirements

Have Experience one the same field min. 4 years.
You are capable to assess whether a problem is worth solving by considering user needs, business opportunities, and company strategy has always been an everyday question you love solving.
You can communicate your ideas through sketches, mockups, and interactive prototypes sounds like an exciting day at work.
You take everything, including development process and technical constraints, into account when designing a product.
Interacting with users to understand their needs is at the top of your to-do list before designing a product.
You have a flair for improving team workflows and processes.
Strong applied skills for design tools related to creating mobile and web application interfaces, e.g., Sketch, Photoshop, Illustrator, etc


Senior Product Manager
Job Description

Determines customers' needs and desires by specifying the research needed to obtain market information.
Recommends the nature and scope of present and future product lines by reviewing product specifications and requirements; appraising new product ideas and/or product or packaging changes.
Assesses market competition by comparing the company's product to competitors' products.
Provides source data for product line communications by defining product marketing communication objectives.
Brings new products to market by analyze proposed product requirements and product development programs; preparing return-on-investment analyses; establishing time schedules with engineering and manufacturing.
Introduces and markets new products by developing time-integrated plans with sales, advertising, and development.
Determines product pricing by utilizing market research data; reviewing production and sales costs; anticipating volume; costing special and customized orders.
Completes operational requirements by scheduling and assigning employees; following up on work results.
Maintains product management staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees.
Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies

Requirements

Have experience in the same field for at least 7 - 10 years.
Minimum bachelor degree from engineering, technology information, management system or science.
Familiar with digital platform and product development.
Already implement Scrum or Agile method.
Good presentation skill, strong analytical and have technical knowledge related to Product financial.



IT Business System Analyst
Job Description :

Gather business requirements for an application to be develop, by considering the business aim of application.
Define and specifying business processes and systems requirements.
Create Functional specification design (FSD) for application
Analyze product to identify business requirements.
Perform quality assurance and participate in system implementation.
Make report on common sources of technical issues and make recommendation to product team.

Requirements
Job Requirements

Min.bachelor degree in Information technology, information system and computer sciences.
Have Experienced in Business analyst at least 4 years is required for this position.
Proven experience in analysis product to design business relevant conclusion and data visualization.
Knowledge involved in development financial technology project.
Attention detail, good analysis skill and good presentation skills.
Familiar with agile or scrum development process.
Have skills in Software architect, system analyst, Functional Specification Design and Technical Specification design.


Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran onilne melalui laman berikut :

https://pegadaian.co.id/karir

Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Tentang Perusahaan

PT Pegadaian hadir sebagai perusahaan BUMN Indonesia yang bergerak dalam bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. Menurut kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150, gadai adalah hak yang diperoleh seorang yang mempunyai piutang atas suatu barang bergerak. Barang bergerak tersebut diserahkan kepada orang yang berpiutang oleh seorang yang mempunyai utang atau oleh seorang lain atas nama orang yang mempunyai utang. Seorang yang berutang tersebut memberikan kekuasaan kepada orang berpiutang untuk menggunakan barang bergerak yang telah diserahkan untung melunasi utang apabila pihak yang berutang tidak dapat memenuhi kewajibannya pada saat jatuh tempo. Perusahaan umum pegadaian adalah satu-satunya badan usaha di Indonesia yang secara resmi mempunyai izin untuk melaksanakan kegiatan lembaga keuangan berupa pembiayaan dalam bentuk penyaluran dana ke masyarakat atas dasar hukum gadai seperti dimaksud dalam Kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150 di atas.

Awal pemerintahan Republik Indonesia, kantor Jawatan Pegadaian pernah pindah ke Karanganyar, Kebumen karena situasi perang yang kian memanas. sewaktu agresi Militer Belanda II memaksa kantor Jawatan Pegadaian dipindah lagi ke Magelang. Pasca perang kemerdekaan kantor Jawatan Pegadaian kembali lagi ke Jakarta dan Pegadaian dikelola oleh Pemerintah Republik Indonesia. Dalam masa ini, Pegadaian beberapa kali berubah status, sebagai Perusahaan Negara (PN) sejak 1 Januari 1961, kemudian berdasarkan Peraturan Pemerintah No.7/1969 menjadi Perusahaan Jawatan (Perjan), dan selanjutnya berdasarkan Peraturan Pemerintah No.10/1990 (yang diperbaharui dengan Peraturan Pemerintah No.103/2000) lalu berubah menjadi Perusahaan Umum (Perum). Kemudian pada tahun 2011, terjadi perubahan status kembali terjadi yakni dari Perum menjadi Perseroan yang telah ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah (PP) No.51/2011 yang ditandatangani pada 13 Desember 2011. Namun, perubahan tersebut efektif setelah anggaran dasar diserahkan ke pejabat berwenang yaitu pada 1 April 2012

#bumn
#pegadaian