Lowongan Kerja PT SiCepat Ekspres

Posisi : Staff Process Asssurance, Staff HR Absensi, Staff HR Payrol, Staff HR Database, Senior Staff Industr ,
Lokasi : jakarta pusat,
Pendidikan : Diploma D3, Strata S1,
Jam Kerja : Full Time
Informasi Berlaku 25 Juni 2020 Sampai 25 Juli 2020
Alamat : Kebon Kelapa, Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta

PT SiCepat Ekspres adalah perusahaan ekspedisi yang berdiri sejak tahun 2014, dimana pengiriman 15 Jam Sampai untuk wilayah Jabodetabek dan Bandung serta pengiriman 1hari Sampai untuk kota besar seluruh wilayah Indonesia merupakan focus utama dalam pelayanannnya.

Dengan berbasis sistem teknologi terkini, dilansir dari situs resminya SiCepat Ekspres mempunyai cabang dan gerai yang tersebar di seluruh kota di Indonesia, mempunyai slogan Ketika Semua Jadi Mudah, dimana SiCepat Ekspres menjawab segala kebutuhan dan keinginan pelaku bisnis e-commerce. Berikut Lowongan Kerja SiCepat Ekspres Terbaru bersumber dari salah recruiter SiCepat Ekspres dilinkedin, simak selengkapnya dibawah ini.



1. Staff Process Asssurance

Deskripsi Pekerjaan :
Melaksanakan Internal Quality Assurance
Membuat laporan Internal Quality Assurance
Memastikan seluruh laporan Internal Quality Assurance sudah ditindaklanjuti


Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Industri, Sistem Informasi, dan Ekonomi
Pengalaman minimal 1 tahun dibidang sistem dan prosedur
Jujur, teliti, tegas, berdisplin tinggi, kreatif, dan bertanggungjawab
Memahami teknik audit internal
Mampu mengoperasikan Ms. Office (terutama Excel, Visio, Power Point) dengan baik


2. Staff HR-Absensi

Deskripsi Pekerjaan:
Mengadministrasi dan mengerjakan teknis pekerjaan berkaitan dengan absensi dan database karyawan, dijalankan sesuai dengan SOP dan instruksi dari atasan guna mendukung optimalisasi Sistem Informasi (SI) dan pengintegrasian berbagai data / informasi dalam ruang lingkup kerja HR

Kualifikasi:
Pendidikan D3/S1 Jurusan Administrasi, Manajemen, dan Sistem Informasi
Pengalaman minimal 1 tahun dibagian HR khususnya handle sistem database karyawan yang berkaitan dengan absensi
Terbiasa handle data administrasi dalam jumlah banyak
Dapat mengoperasikan MS. Office dengan baik (Khususnya MS. Excel, seperti rumus Vlookup, Hlookup, Fungsi IF, dll)
Cekatan, teliti, tanggung jawab, inisiatif dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Berintegritas serta mampu bekerja secara tim dan individu


3. Staff HR-Database

Deskripsi Pekerjaan:
Mengadministrasi, mengerjakan teknis pekerjaan, dan menjalankan instruksi atasan berkaitan dengan kebutuhan Sistem Informasi (SI), misalnya pengelolaan database karyawan atau pengintegrasian berbagai data / informasi dalam ruang lingkup kerja HR.

Kualifikasi:
Pendidikan D3/S1 Jurusan Administrasi, Manajemen, dan Sistem Informasi
Pengalaman minimal 1 tahun dibagian HR khususnya handle sistem database karyawan
Terbiasa handle data administrasi dalam jumlah banyak
Dapat mengoperasikan MS. Office dengan baik (Khususnya MS. Excel, seperti rumus Vlookup, Hlookup, Fungsi IF, dll)
Cekatan, teliti, tanggung jawab, inisiatif dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Berintegritas serta mampu bekerja secara tim dan individu


4. Staff HR-Payroll

Deskripsi Pekerjaan:
Menghitung gaji, lemburan, piutang karyawan, dan potongan-potongan karyawan
Membuat laporan penggajian karyawan
Bertanggung jawab terhadap BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan karyawan (pendaftaran, Non-aktif, laporan)
Melakukan perhitungan dan pelaporan PPH21
Melakukan teleghrapic transfer untuk pembayaran gaji karyawan

Kualifikasi:
Minimal pendidikan S1 Akuntansi/Perpajakan
Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
Mengetahui PPH 21 (laporan bulanan dan SPT tahunan)
Mengetahui perhitungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Memiliki pengetahuan tengang UU Ketenagakerjaan khususnya mengenai kompensasi
Dapat mengoperasikan MS. Office (MS. Excel)
Teliti dan komunikasi baik


5. Senior Staff Industrial Engineering

Deskripsi Pekerjaan :
Mereview dan menganalisa informasi operasional seperti alur proses operasional, spesifikasi engineering, dan monitoring project
Mengevaluasi metode dan proses operasional untuk mengidentifikasikan efisiensi biaya, peningkatan perusahaan, dan pembuatan layout
Bekerjasama dengan departemen lain dalam mengoptimalkan aktivitas operasional dan membantu dalam membuat laporan rutin

Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Teknik Industri
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bagian industrial engineering (lebih di sukai di perusahaan logistik)
Mampu mengaplikasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point, Ms. Oulook, Ms.Visio)
Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik
Terbiasa untuk mengolah data dan membuat report
Memahami proses layout, line balancing, dan time study
Memahami PDCA
Mampu bekerja sama dalam team maupun individu


Penempatan: Ir. H. Juanda, Jakarta Pusat

Cara Mendaftar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke: recruitment@sicepat.com

Dengan Subject: Staff Process Assurance

Pendaftaran hingga 25 Juli 2020