Lowongan Kerja Kategori Transportasi di Loker Bumiayu ID

Syarah

Syarah

3 hari yang lalu
Grab Indonesia
Lowongan Kerja

Grab Indonesia NEW

Bendungan Hilir, Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Grab Indonesia sebuah perusahaan teknologi mobile terbesar di Asia Tenggara yang menghubungkan jutaan pelanggan dengan jutaan mitra pengemudi, merchant, dan juga bisnis

Open Recruitment:


1. Sales Support

3 months, Jakarta
We are looking for an organised, efficient Sales Support Internship to be responsible for administrative duties and assisting the sales cativities in gaining and keeping customers.

You will be a part of an energetic, cohesive and fun team with a strong performance culture and people-orientation within a respectful work environment

Responsibilities:
Research and mapping new business opportunities
Support account manager by onboarding and training new partners
Resolve customer complaints by determining the root cause, providing appropriate solutions/alternatives, and following up to ensure resolution

Requirements:
Currently pursuing a Diploma/Degree of Marketing or equivalent.
Fresh graduate are welcome
Fluent in English
Excellent team working, motivational, interpersonal, communication, and customer service skills.
The ability to multitask and quickly switch your focus.


2. Social Media Engagement

3 months, Jakarta
You will be a part of an energetic, cohesive and fun team with a strong performance culture and people-orientation within a respectful work environment

Enhance division’s social media presences, including interacting with customers, promoting brand-focused interactive and engaging content, and expanding opportunities for revenue.

Responsibilities:
Engage with community members through multiple social media platforms
PIC for questions about GrabExpress products, services, and events
Publish and share daily social media content and encourage community members to take actions
Keep records of community members interactions & compile reports on customer satisfaction

Requirements:
Currently pursuing a Diploma/Degree of Journalism, Marketing or equivalent. Fresh graduate are welcome
Experiences in dealing with customer through online platform
Fluent in English
Excellent writing, editing and proofreading skills

Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV & Portfolio ke:

id.careerinternship@grab.com

Subject: (Postition – Internship)
Syarah

Syarah

2 bulan yang lalu
Dieng Travel
Lowongan Kerja

Dieng Travel

Terban, Gondokusuman, Yogyakarta, DI Yogyakarta
Dieng Travel

INFORMASI PERUSAHAAN
Dieng Travel membutuhkan Tenaga Kerja sebagai posisi

Sales Marketing.

DESKRIPSI PEKERJAAN
Kualifikasi:
* Laki-laki
* Usia maksimal 30 tahun
* Berpenampilan menarik
* Domisili Jogja/Wonosobo/Banjarnegara
* Mengetahui basic sales
* Bisa mengoperasikan Excel
* Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor

Apakah kriteria tersebut ada padamu?
Kirimkan CV dan surat lamaran terbaikmu ke
email : dieng.tic@gmail.com
dengan subjek: LOKER SALES 2020.


* Deadline : Lamaran akan ditutup tanggal 7 September 2020




#lokerbanjarnegara
#lokerpurwokerto
#lokerwonosobo
#lokerpurwokerto
#lokerbanyumas
#lokerbanjarnegara
#lokerpurbalingga
#lokercilacap
#lokerkebumen
#lowongankerjapurwokerto
#lowongankerjabanjarnegara
#lokerbumiayu #lokerbrebes
#lokerbanjarnegara
#lokerpurwokerto
#lokerwonosobo
Syarah

Syarah

2 bulan yang lalu
PT Kereta Api Pariwisata
Lowongan Kerja

PT Kereta Api Pariwisata

Gambir, Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Lowongan Kerja PT. Kereta Api Pariwisata – Periode Agustus 2020

PT Kereta Api Pariwisata (INDORAILTOUR) diakui sebagai salah satu pelopor pariwisata berbasis kereta api di Indonesia dan merupakan organisasi mapan dalam industri pariwisata di Indonesia.

Berikut Lowongan Kerja Kereta Api Pariwisata yang bersumber dari laman resminya PT Kereta Api Pariwisata (INDORAILTOUR), simak kualifikasi dibawah ini:



1. Ticketing Officer (Kode TO-02 )

Penempatan wilayah Daop 2 Bandung

Deskripsi:
Melaksanakan pelayanan penjualan atau pemesanan tiket Kereta Api dengan tepat, cepat, efektif dan komunikatif
Memberikan pelayanan informasi kepada calon penumpang dengan ramah, sopan, informatif dan komunikatif

Kualifikasi:
Warga Negara Indonesia (WNI)
Usia maksimal 25 tahun
Tinggi badan minimal, Pria 165 cm dan Wanita 158 cm
Pendidikan minimal SMA sederajat
SMA : Nilai rata rata UN minimal 6,00
S1/ D3 : Minimal IPK 2,75 dengan Akreditasi B pada saat tanggal kelulusan
Belum menikah (Single)
Sehat jasmani dan rohani
Berwajah menarik dan rapi
Menguasai minimal 2 bahasa (Indonesia dan Inggris)
Jujur dan memiliki integritas tinggi
Diutamakan yang memiliki pengalaman kasir, teller, dan customer service
Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi
Mampu berkerja dibawah tekanan
Ramah dan memiliki empati tinggi
Tidak bertato
Mampu berkerja dalam system Shifting dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero). (Sesuai dengan kode lamaran)

Paling lambat 09 September 2020
Bagi peserta yang lolos kualifikasi akan di informasikan untuk melanjutkan tahap seleksi melalui email masing-masing peserta ( pengumuman peserta lolos tanggal 11 September 2020 )


2. Ticketing Officer (Kode TO-08)

Penempatan wilayah Daop 8 Surabaya

Deskripsi:
Melaksanakan pelayanan penjualan atau pemesanan tiket Kereta Api dengan tepat, cepat, efektif dan komunikatif
Memberikan pelayanan informasi kepada calon penumpang dengan ramah, sopan, informatif dan komunikatif

Kualifikasi:
Warga Negara Indonesia (WNI)
Usia maksimal 25 tahun
Tinggi badan minimal, pria 165 cm dan wanita 158 cm
Pendidikan minimal SMA sederajat
SMA : Nilai rata rata UN minimal 6,00
S1/ D3 : Minimal IPK 2,75 dengan Akreditasi B pada saat tanggal kelulusan
Belum menikah (Single)
Sehat jasmani dan rohani
Berwajah menarik dan rapi
Menguasai minimal 2 bahasa (Indonesia dan Inggris)
Jujur dan memiliki integritas tinggi
Diutamakan yang memiliki pengalaman kasir, teller, dan customer service
Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi
Mampu berkerja dibawah tekanan
Ramah dan memiliki empati tinggi
Tidak bertato
Mampu berkerja dalam system Shifting dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero). (Sesuai dengan kode lamaran)

Paling lambat 02 September 2020
Bagi peserta yang lolos kualifikasi akan di informasikan untuk melanjutkan tahap seleksi melalui email masing-masing peserta ( pengumuman peserta lolos tanggal 04 September 2020).


3. Customer Service On Station (Kode CS0S-08)

Penempatan wilayah Daop 8 Surabaya

Deskripsi:
Memberikan layanan kepada calon dan penumpang Kereta Api, berhubungan dengan pemberian informasi dan penangan keluhan di stasiun
Melayani kebutuhan informasi terkait layanan dan program – program PT KeretaApi Indonesia (Persero)
Menangani dan menindaklanjuti setiap keluhan, saran, dan kritik pelanggan kepada unit terkait

Kualifikasi:
Warga Negara Indonesia (WNI)
Usia maksimal 25 tahun
Tinggi badan minimal Pria 165 cm dan Wanita 158 cm
Pendidikan minimal S1/ D3 :
Minimal IPK 2,75 dengan akreditasi B pada saat tanggal kelulusan
Sehat jasmani dan rohani
Berwajah menarik dan rapi
Menguasai minimal 2 bahasa, Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris secara aktif
Jujur dan memiliki integritas tinggi
Diutamakan yang memiliki pengalaman teller, dan customer service
Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi
Mampu berkerja dibawah tekanan
Ramah dan memiliki empati tinggi
Tidak bertato
Mampu berkerja dalam system Shifting dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero). (Sesuai dengan kode lamaran)

Paling lambat 02 September 2020
Bagi peserta yang lolos kualifikasi akan di informasikan untuk melanjutkan tahap seleksi melalui email masing-masing peserta ( pengumuman peserta lolos tanggal 04 September 2020).


4. Announcer (Kode ANN-08)

Penempatan wilayah Daop 8 Surabaya

Deskripsi:
Menyampaikan informasi dengan artikulasi dan intonasi yang jelas sesuai standarisasi Announcer
Menyampaikan informasi dengan menggunakan 3 bahasa (Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris dan Bahasa Daerah)

Kualifikasi:
Warga Negara Indonesia (WNI)
Usia maksimal 25 tahun
Tinggi badan minimal wanita 155 cm
Pendidikan minimal SMA sederajat nilai rata rata UN minimal 6,00
Sehat jasmani dan rohani
Berwajah menarik dan rapi
Menguasai minimal 2 bahasa (Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris)
Jujur dan memiliki integritas tinggi
Diutamakan yang memiliki pengalaman announcer dan broadcasting
Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi
Mampu berkerja dibawah tekanan
Ramah dan memiliki empati tinggi
Tidak bertato
Mampu berkerja dalam system Shifting dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. KAI (Persero) (Sesuai dengan kode lamaran)

Batas pengiriman lamaran sampai tanggal 02 September 2020.
Bagi peserta yang lolos kualifikasi akan di informasikan untuk melanjutkan tahap seleksi melalui email masing-masing peserta ( pengumuman peserta lolos tanggal 04 September 2020).


Persyaratan Lamaran:
CV dan surat lamaran
Foto full badan ukuran Postcard (4R)
Fotocopy KTP yang berlaku
Fotocopy ijazah terakhir
Fotocopy transkrip nilai
Surat keterangan sehat dan surat keterangan bebas narkoba dari instansi kesehatan
Sertifikat keahlian jika ada
Fotocopy SKCK yang masih berlaku


Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja Kereta Api Pariwisata ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke:

recruitment@kawisata.id

(Maksimal ukuran 3 MB dalam bentuk format PDF)

Subject Email: Kode Posisi

Note !
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut
Hati – Hati Terhadap Penipuan yang mengatasnamakan PT Kereta Api Pariwisata, rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.


Syarah

Syarah

3 bulan yang lalu
Lion Air Group
Lowongan Kerja

Lion Air Group

Petojo Utara, Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Lion Air adalah sebuah maskapai penerbangan berbiaya murah yang berpangkalan pusat di Jakarta, Indonesia. Lion Air sendiri adalah maskapai swasta terbesar di Indonesia. Dengan jaringan rute di Indonesia, Filipina, Malaysia, Thailand, Australia, India, Arab Saudi, dan Jepang, serta rute charter menuju Cina, Hong Kong, Korea Selatan, dan Makau.

Maskapai Lion Air Group yaitu Lion Air, Batik Air, Wings Air, dan Malindo Air (maskapai Lion Air Group yang berbasis di Malaysia) telah mendapatkan sertifikat IATA Standard Safety Assessment (ISSA). Thai Lion Air, maskapai penerbangan Lion Air Grup yang berbasis di Thailand, telah mendapatkan IATA Operational Safety Audit (IOSA) pada 29 September 2015 dan mendahului maskapai Lion Air Grup lainnya.

Recruitment Initial Flight Attendant

1. PRAMUGARI

Wanita
Tinggi badan minimal 158 cm (ideal dengan pengukuran TB 110)


2. PRAMUGARA

Pria
Tinggi badan minimal 170 cm (ideal dengan pengukuran BMI)


Persyaratan Umum:
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun dibulan perekrutan
Belum pernah menikah
Pendidikan minimal tamatan SMA
Memiliki SKL (Surat Keterangan Lulusa)/Ijazah
Berkelakukan baik, berpenampilan menarik, energik dan ramah
Diutamakan dapat berbahasa inggris
Lebih disukai yang dapat berbahasa Mandarin
Tidak berkacamata dan buta warna

Persyaratan Berkas:
Pas Foto ukuran 4×6
Foto Full Body
KTP/KK
Ijazah dan Transkrip Nilai
Curriculum Vitae

Lokasi Tes yang Dapat Dipilih:
Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Makassar, Manado
, Batam


Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online melalui form daftar dibawah ini;

https://docs.google.com/forms/u/0/d/e/1FAIpQLSfiPRgTcLYdIRWytzK6r98fvRAffm_sQ0ZBCV58Lj0KoNapeQ/viewform



Syarah

Syarah

5 bulan yang lalu
PT MRT Jakarta
Lowongan Kerja

PT MRT Jakarta

Gondangdia, Menteng, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
PT MRT Jakarta memiliki ruang lingkup kegiatan di antaranya untuk pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT, pengoperasian dan perawatan (operation and maintenance/O&M) prasarana dan sarana MRT, serta pengembangan dan pengelolaan properti/bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya.

Corporate Strategy Division Head

Tanggung Jawab Utama:
Memastikan proses penyusunan dan implementasi Corporate Culture & Core Values, Business Process, dan Knowledge Management.
Memimpin, mengawasi dan mengkoordinir pelaksanaan kegiatan perencanaan strategis (termasuk perancangan Visi, Misi dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP)), penyusunan Key Performance Indicator (KPI) dan penilaian kinerja Korporasi dan Divisi.
Melakukan evaluasi terhadap implementasi rencana strategis perusahaan (seperti Visi, Misi dan RJPP) dan program-program transformasi perusahaan, termasuk transformasi bisnis, operasi dan organisasi.
Memantau efektifitas pelaksanaan kegiatan penyusunan KPI untuk Korporasi dan tiap Divisi bersama dengan Divisi Human Capital.
Memantau dan mengawasi kegiatan Knowledge Management dan Change Management selama tahun berjalan.
Mempersiapkan laporan berkala untuk Direktur Utama terkait pelaksanaan kegiatan perencanaan strategis, penyusunan KPI dan penilaian kinerjanya.

Tanggung Jawab Umum:

Strategy Management:
Memastikan terlaksananya kegiatan penyusunan Rencana Jangka Pendek, penyusunan anggaran, pengelolaan anggaran penyusunan target kinerja bisnis, dan Laporan Manajemen pada Unit Kerja.

Quality & Knowledge Management:
Memastikan terlaksananya penyusunan prosedur dan implementasi proses kerja sesuai dengan prosedur serta memastikan terlaksananya kegiatan continual improvement, transfer knowledge, dan update aset pengetahuan.

Procurement:
Memastikan terlaksananya penyusunan rencana pengadaan tahunan Departemen berdasarkan analisa kebutuhan, penyusunan Term of Reference (TOR), penyusunan estimasi biaya (HPS), dan pengelolaan vendor sesuai dengan kebutuhan Unit Kerja.

Risk Management :
Memastikan terlaksananya pengelolaan risiko pada Unit Kerja.
HSSE Management
Memastikan terlaksananya kegiatan pengelolaan aspek HSSE di Unit Kerja.

Audit Follow Up
Memastikan terlaksananya penyelesaian temuan audit atau tindak lanjut hasil audit di Unit Kerja..

Kualifikasi:

Sarjana dari jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Teknik Industri, Ekonomi, Manajemen, dan Psikologi.
Memiliki pengalaman kerja setidaknya 10 tahun pada bidang terkait (pengalaman pada Perusahaan Konsultan dan Sektor Publik lebih disukai).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Memiliki kemampuan analaisis yang baik.
Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).
Terbiasa dengan regulasi pemerintahan.


Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan MRT Jakarta , silahkan daftar secara online:

https://career10.successfactors.com/career?career%5fns=job%5flisting&company=ptmassrapi&navBarLevel=JOB%5fSEARCH&rcm%5fsite%5flocale=en%5fGB&career_job_req_id=849&selected_lang=en_GB&jobAlertController_jobAlertId=&jobAlertController_jobAlertName=&_s.crb=D%2b6pEv6Tolxouwv%2fDI3zLmBsSto%3d


Syarah

Syarah

5 bulan yang lalu
Nujek Banyumas
Lowongan Kerja

Nujek Banyumas

Pasir Kidul, Purwokerto Barat, Banyumas, Jawa Tengah
Nujek (Nusantara Ojek) merupakan unit usaha dari PT. Tekno Karya Nusa yang bergerak dalam bidang IT Solution yakni menyediakan layanan transportasi online, pengiriman barang, pemesanan makanan, belanja untuk kebutuhan sehari-hari dan penyedia layanan profesional sesuai permintaan melalui platform aplikasi mobile.

Membuka lowongan pekerjaan untuk posisi:

Admin Web dan Media Sosial

Persyaratan

Berjenis Kelamin Perempuan
Berkewarganegaraan Indonesia
Berpendidikan minimal SMA/sederajat
Komunikatif dan Kreatif
Memiliki jiwa sosial yang tinggi
Teliti, disiplin, ulet dan tanggung jawab
Diutamakan memiliki kendaraan bermotor dan SIM
Usia maksimal 25 Tahun
Mampu mengoperasikan komputer dan MS. Office
Berpenampilan menarik
Familiar dengan media sosial
Kantor Penempatan:

Nujek Banyumas
Jl. Yos Sudarso no. 7 (seberang Sate Banaran),
Pasir Kidul, Purwokerto Barat, Banyumas, Jawa Tengah

Cara Pendaftaran
Daftar dan Tes Motivasi Online Test melalui:
https://nujekcilacap.com
Paling lambat: Kamis, 29 Mei 2020 jam 24.00 WIB